PLAN DE NEGOCIO

 L GRAPHICS DESING AV

ESTRUCTURA IDEOLOGICA:

Misión. Impulsar el área del desarrollo grafico en le país, para ponerlo en las filas de la competencia del diseño grafico audio visual internacional.

Visión. Desarrollar y apoyar el campo de la creación de contenido a nivel nacional  y expandirnos en el continente. 

Objetivos. Generar cientos de puestos de trabajos para las personas que se han centrado en este campo del mercado.

Valores. Se tendrá como cúspide al "respeto, responsabilidad y puntualidad".

Ventajas Competitivas Del Negocio. Tenemos el camino con regular competencia, pero igual hay trabajo porque la demanda de estos productos están creciendo, en el país y en el lado del continente este campo esta tomando mayor fuerza en la generación de empleos. 

ESTRUCTURA DEL ENTORNO:

Fortalezas y Debilidades. Se cuenta con maquinaria necesaria, pero no hay publicidad aún.

Sector del Desarrollo. Esta cada vez con más competencia, pero a su vez requiriendo de más creadores de productos.

Tendencias. Hoy en día en Latinoamérica se esta impulsando cada vez más la creación de contenido y la edición va de la mano.

Competencia y Clientes Potenciales. La competencia esta centrada contra los GFX y los graphics motions, y los clientes potenciales son aquellas personas que estén empezando en la creación de contenido o en los streams.

ESTRUCURA MECANICA

1.- Empezaré creando publicidad utilizando las redes sociales e instalándome en páginas de trabajo especificando que hago.

2.- Practicar mi habilidades en el diseño e ir las subiendo para que las personas las vean.

3.- Ofrecer mis servicios a personas en crecimiento en el área de la creación audiovisual.

4.- Esperar ser reconocido por alguna persona que tengo un cierto grado de seguidores más grandes, y repetir hasta que alguien aun más grande me reconozca.

Estructura Financiera

El proyecto se estima que crecerá gradualmente, con estimaciones financieras centradas en la ganancia, debido a que los productos están planificados para la ganancia de la empresa. y además contamos con una planificación para la elaboración de mas de 4 productos por cada diseñador(contamos con 3).

Recursos Humanos

Jefe.- Luis Quispe Peña( dueño de la empresa).

Administrador.- Luis Quispe Peña (encargado de la supervisión de los trabajadores).

Diseñador.- Luis Quispe Peña( encargado de la elaboración de los productos).

Soporte.- Luis Quispe Peña(encargado de responder las dudas de los clientes y explicarles que hacemos y como lo hacemos).